为切实做好2022届毕业生就业工作，进一步拓宽学生的就业渠道，10月27日下午，材料工程学院于东湖校区风雨操场内举办秋季化工、材料、安全类校园专场招聘会。院党委书记杨乃鹏、院长杨刚及其他班子成员，各毕业班班主任出席此次招聘会，共有59家企业代表参会及300余名毕业生进行了现场交流。
本次招聘会邀请了江苏常铝铝业集团股份有限公司、延锋汽车内饰系统（上海）有限公司、丰田汽车（常熟）零部件有限公司、江苏当升材料科技有限公司、苏州生益科技有限公司等上市公司、国有企业及世界500强在内的59家用人单位。招聘会主要面向材料类、安全类、化工类，涉及电气、机械、汽车、生物、经管、计算机等相关专业，共提供近500个工作岗位。参会单位层次高、岗位需求广泛，招聘单位质量进一步提高。
本次招聘会呈现出三个特点：一是优质企业数量进一步提高，参加本次招聘会的国有及集体企业、上市公司、行业龙头企业单位数量较以往继续增加。二是薪资待遇有较大涨幅，所有岗位月薪都在5500元以上，最高月薪达10000元。三是加强校地合作、产教融合，服务区域经济发展。本次招聘会报名参会企业中多数来自苏州、常熟及周边地区。
招聘会现场，气氛热烈、互动频繁、秩序井然，毕业生和用人单位满意度较高。同时，学院领导与参会单位深入交谈，了解企业人才需求意向和毕业生求职表现。
材料工程学院一直高度重视毕业生就创业工作，此次招聘会严格按照学校疫情防控要求，严格控制现场秩序，做到全过程、全方位、全覆盖管理。当前正值“金九银十”校招季，是毕业生求职择业的关键时期，我院将进一步加强对毕业生就业服务工作，为当前形势下的高校就业与人才流通注入新的活力。（李凯洋/摄影 孟德赓 李凯洋 王佳佳/供稿 谢学/审核）
