为切实加强我校辅导员和班主任队伍建设，客观、公正地评价辅导员和班主任工作，充分调动辅导员和班主任工作积极性，认真履行岗位职责，服务学生成长成才，学校将于近期开展2019-2020学年辅导员和班主任工作考核。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2019-2020学年在岗的全体班主任和辅导员（在岗不到一学年的辅导员、带班不满一学年的班主任不参加年度考核）。
二、考核的依据
1.《常熟理工学院辅导员考核实施办法》（常理工学〔2018〕97号）
2.《常熟理工学院辅导员管理办法》（常理工学〔2018〕98号）
3.《常熟理工学院班主任管理办法》（常理工学〔2018〕99号）
4.《材料工程学院班主任工作考核方案》
三、考核内容和考核等级
（一）班主任考核
1.班主任考核的重点：班级的管理情况，班级的学风建设情况，学生的思想政治教育工作情况，以及学生管理所取得的各类成效等。
2.班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级。
3.班主任考核优秀人数原则上不超过学院班主任总人数20%（辅导员不包括在内）。
（二）辅导员考核
1.辅导员考核的重点：主要包括思想政治教育、日常管理、理论和创新能力、参加各类活动情况和指导班主任工作情况及其它等五个方面。
2.辅导员考核结果分为优秀、合格、不合格三档。
3.辅导员获优秀等级人数原则上不超过本学院辅导员总数的20%。
四、考核程序和时间安排
1.各班主任、辅导员对2019-2020学年班主任工作或辅导员工作情况进行总结，并分别填写《常熟理工学院班主任工作考核表》和《常熟理工学院辅导员工作考核表》（见附件），并请于2020年10月16日之前将考核表的电子文档发至xiexue@cslg.edu.cn，文件名称请以班主任（或辅导员）的姓名+“考核表”来确定，如：某某某考核表。辅导员同时须提交相关的支撑、证明材料（论文、获奖证书复印件等材料）
2.10月17日至10月25日期间，学院学生工作领导小组组织完成各类评议活动，形成初步的考核意见。
3.10月26日至11月2日期间，初步考核意见提交学院党政联席会讨论，并确定考核结果。同时将优秀班主任和优秀辅导员推荐候选人名单在学院范围内公示。
4.11月3日，学院班主任、辅导员考核材料报校学生处。
